
De acordo com um relatório do Korea Economic Daily em 14 de maio KST,MOVIMENTOSestá prestes a solicitar ao Serviço de Supervisão Financeira uma investigação sobre suposta má conduta na negociação de ações por parte de executivos, incluindo o vice-presidenteEU ADORO, em meio a um conflito de gestão. A petição cita especificamente violações da Lei do Mercado de Capitais, incluindo a disseminação de rumores e o uso de informações não divulgadas.
A petição da HYBE também tem como alvo outros executivos da ADOR, incluindo o CEO Min Hee Jin, à luz das alegações em torno de transações fraudulentas destinadas a manipular o mercado de ações. As alegações incluem a divulgação de informações falsas sobre artistas sob os selos da HYBE, plagiando outros, levando a um impacto negativo nos preços das ações e subsequentes perdas para os investidores.
A investigação decorre da venda pelo vice-presidente ADOR de todas as 950 ações da HYBE, avaliadas em 200 milhões de won, em 15 de abril. Essa venda ocorreu pouco antes de a administração da ADOR enviar uma comunicação levantando suspeitas sobre a gestão da HYBE, que se acredita ter sido baseada em informações não divulgadas. O momento da venda, juntamente com os desenvolvimentos subsequentes, suscitou preocupações quanto ao uso de informações privilegiadas.
Em resposta, o Vice-Presidente ADOR refutou as alegações, afirmando que a venda de ações tinha como objetivo angariar fundos para pagamentos iniciais dos diretores e que não havia segundas intenções envolvidas.
A HYBE também pediu uma investigação sobre a CEO Min Hee Jin, alegando que ela estava ciente do declínio do preço das ações da empresa com antecedência e conspirou para manipular a opinião pública. É relatado que a HYBE fornecerá evidências, incluindo discussões em salas de bate-papo, para apoiar essas alegações durante a auditoria da ADOR.
O conflito contínuo entre a HYBE e o CEO Min Hee Jin aumentou ainda mais quando a HYBE apresentou uma queixa contra ela e o vice-presidente Shin por quebra de confiança. A CEO Min Hee Jin negou veementemente as acusações de planejamento para usurpar direitos de gestão e criticou o que ela considera discriminação contraNovaJeans, um grupo sob sua liderança.
Com uma assembleia geral extraordinária de acionistas marcada para 31 de maio, onde a demissão do CEO Min Hee Jin está na ordem do dia, espera-se que as tensões entre as duas partes continuem à medida que os processos judiciais se desenrolam.
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