O PRODUTOR YOON IL SANG FALA SOBRE A POLÊMICA DA NEWJEANS 'CONTRATOS NÃO SÃO UMA PIADA'

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Renomado compositor e produtor sul-coreanoYoon Il Sangfalou sobre a controvérsia em curso envolvendo o grupo femininoNovaJeansenfatizando a seriedade das obrigações contratuais na indústria do entretenimento.

Em 2 de maio, um vídeo intitulado\'Falando! Pensamentos sobre oNovaJeansControvérsia e histórias privilegiadas da indústria K-pop'foi carregado no canal do YouTube\'Produtor Yoon Il Sang\'.No vídeo, a equipe de produção perguntou a Yoon sobre sua perspectiva sobre a amplamente discutida situação da NewJeans, observando sua reputação de longa data de defender os direitos dos artistas.

Yoon respondeu com cautela, mas com convicção.“Para resumir, os contratos não são algo para ser encarado levianamente”.ele disse.“Se você afirma se importar com um artista, nunca deve expô-lo a riscos. Isso não é afeto verdadeiro.

Ele expressou sincera preocupação pelos membros daNovaJeans.“Realmente me entristece vê-los nesta situação. Um dia eles podem olhar para trás e se arrepender de suas ações atuais, mas essa percepção só virá com o tempo. É aí que os adultos devem oferecer orientação. No entanto, não posso deixar de me perguntar se os adultos ao seu redor estão gerenciando as coisas com seus próprios interesses em mente.

Yoon reiterou a importância de honrar os acordos.“Depois que você assina um contrato, ele deve ser cumprido. Depois disso você pode começar a reivindicar seus direitos. Também criticar a indústria musical coreana em entrevistas pode ter sido algo que vale a pena reconsiderar.

Ele passou a explicar a natureza centrada no ser humano da produção musical.“Este negócio é sobre pessoas, não sobre produtos. Quando você produz um artista você está assumindo a responsabilidade pela carreira dele. Claro que ainda se trata de lucro, mas quando você está dentro do sistema as comparações surgem naturalmente. Uma empresa pode fazer algo melhor, enquanto outra falha nessa área. Essa é apenas a realidade.

Yoon destacou as diferenças entre empresas grandes e pequenas.\'As grandes empresas estão mais bem equipadas com marketing e relações públicas, mas não podem dedicar toda a sua atenção a um único artista. As empresas mais pequenas podem não ter recursos, mas se houver confiança mútua podem crescer com o artista. É sobre qual ambiente combina melhor com o artista. No caso da NewJeans eles fizeram a escolha no momento da assinatura do contrato.

Ele também expressou frustração com a forma como a situação foi tratada.“Se eu realmente me importasse com um artista, nunca o deixaria falar publicamente assim. Eu daria um passo à frente e falaria em nome deles. É comovente vê-los carregar o fardo emocional e profissional. É para isso que servem as empresas.

Ele adicionou\'Um artista deve se concentrar em performances de conceitos coreográficos. Os produtores devem se concentrar na música. O trabalho da empresa é gerenciar tudo nos bastidores. Se os artistas estão dando entrevistas se defendendo e travando batalhas judiciais qual é o papel da empresa então? Infelizmente, neste caso, a empresa parece ter perdido o seu propósito.

A polêmica entreNovaJeanse sua agênciaEU AMO ISSOcontinua. Em Março, o Tribunal Distrital Central de Seul aceitou uma liminar apresentada porEU AMO ISSOproibindo oNovaJeanimpedir que os membros realizem atividades de entretenimento sem a aprovação prévia da agência. Isto seguiu-se à sua tentativa de rescindir unilateralmente os seus contratos e iniciar promoções independentes sob o nome \'NJZ.

Os membros apresentaram objeção e anunciaram a suspensão de suas atividades, mas o tribunal rejeitou o recurso. No entanto, desde então, eles apresentaram um recurso imediato e a disputa legal continua em andamento.

A próxima audiência sobre a disputa contratual exclusiva entreNovaJeanseEU AMO ISSOestá marcada para 5 de junho.EU AMO ISSOsustenta que a rescisão do contrato do grupo foi inválida por falta de fundamento jurídico, enquanto oNovaJeanslado argumenta que sua confiança na agência foi quebrada após a demissão do ex-CEOPoderiajustificando a rescisão.