A batalha de ações entre Min Hee Jin e HYBE se intensifica, os acionistas sentem o aperto conforme os preços das ações da HYBE despencam

A rivalidade contínua entreEU ADOROCEO Min Hee Jin eMOVIMENTOSestá afetando os acionistas, com o preço das ações da HYBE caindo abaixo da marca de 200.000 won. Em 13 de maio, o preço das ações da HYBE despencou 7.700 won, atingindo a faixa de 190.000 won. Este declínio marca uma queda significativa em relação aos quase 240.000 won vistos apenas 20 dias antes.

À medida que o conflito entre o CEO Min Hee Jin e a HYBE se desenrola, os acionistas têm de enfrentar as consequências diretas da queda do preço das ações. As discussões nos fóruns de ações online da HYBE refletem preocupações sobre a trajetória futura das ações, com alguns expressando apreensão sobre novas quedas e especulando sobre uma queda potencial para 100.000 won.

Uma assembleia extraordinária de acionistas está marcada para 31 de maio para decidir se será destituída Min Hee Jin, que está em desacordo com a HYBE. A ADOR anunciou recentemente que convocou uma reunião do conselho em 10 de maio, com a presença de todos os membros, incluindo o auditor da HYBE, e concordou em realizar uma assembleia geral extraordinária de acionistas. A agenda da reunião, baseada no pedido da HYBE, concentra-se principalmente na destituição e nomeação de diretores, com foco na destituição de Min Hee Jin do cargo de CEO.

A HYBE iniciou uma auditoria surpresa da ADOR no mês passado, citando suspeitas de roubo de direitos de gestão. O atual conselho da ADOR, dominado por Min Hee Jin e seus associados próximos, está sob escrutínio, com a HYBE pressionando pela substituição dos atuais executivos.

O resultado da revisão da gestão da ADOR depende do resultado do pedido de Min Hee Jin de uma liminar temporária para impedir a HYBE de exercer os seus direitos de voto na assembleia geral extraordinária. Se o tribunal conceder a liminar, isso poderá atrapalhar os planos da HYBE e prolongar a situação.

A batalha contínua entre HYBE e Min Hee Jin, caracterizada por disputas sobre conceitos de grupo e estratégias de gestão, deverá continuar em meio a uma agenda lotada de reuniões do conselho, reuniões de acionistas e processos judiciais.